グーグルのマネジャーに必要な8つの条件と、採用で重視する3つの条件
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■グーグルのマネジャーに必要な8つの条件と、採用で重視する3つの条件
世界の先端を行くOTT（Over The Top）企業であるグーグル。
2012年版の「働きがいのある会社」調査で1位を獲得しました。
（GPTWジャパン調査）
そんな先進企業「グーグル」のマネジャーに必要な8つの条件を知りましたのでシェアします。
以下、ご覧ください。
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１．良いコーチであること
２．チームに力を委ね、細かく管理しないこと
３．チームメンバーそれぞれの成功や、健康・幸福について興味・関心を持つこと
４．生産的で結果重視であること
５．話を聞き、情報を共有できる良いコミュニケーターであること
６．キャリア形成の手助けをすること
７．チームのための明確なビジョンと戦略があること
８．チームにアドバイスするための重要な専門的なスキルがあること
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正直言って、何も特別なことはないですよね。
どの企業のマネジャーにも求められるような要素です。
また、グーグルが採用で重視することは以下の3つだそうです。
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・モチベーションが高いか？
・自立しているか？
・創造性があるか？
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これまた、何も特別なことではないですよね（笑）
どの企業でも、採用する時は重視するような項目です。
でも、これでグーグルが世界の先進企業になっているってことは、逆に言うと、他のほとんどの企業が、当たり前のことを出来ていないということですね。
我が社APPOTO.Co.,Ltd.も、世界の先進企業となる為に、当たり前のことを至極徹底していこうと思った次第です。
ではまた！
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