イベントを成功させる為に自主応募スタッフを集める5つの特大メリット！ - 成功できるかどうかは、はてなマークをどれだけ立てれるかにかかっている！

■イベントを成功させる為に自主応募スタッフを集める5つの特大メリット！

僕の会社では、イベントを開催する時に、毎回スタッフを募集しています。

募集方法は、WEBサイト、ブログ、メルマガ、Facebook、Twitterを使って無料で行っています。

−今週土曜日に主催する「横丁コン vol.1」−

毎回新規のスタッフが集まるわけではなく、半分以上はリピートで手伝ってくれています。

自前のスタッフではなく、応募スタッフに手伝ってもらうことに、5つの大きなメリットを感じています。

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１．自主的に応募してきているスタッフなので、やる気が全然違う！

２．外部の人同士が集まるので、お互いが丁寧にやり取りをし合う！

３．毎回新しいメンツが来て、いつも新鮮な気持ちで主催できる！

４．リピートで手伝ってくれる人たちのコストパフォーマンスが◎！

５．イベントが終わったあとの打ち上げが毎回新鮮でとても楽しい！

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お金が目的ではなく、イベントを主催側で体験したい！という人たちのパフォーマンスは素晴らしいの一言です。

優秀なスタッフがいないと泣いている主催者は、集める努力と工夫が足りていないだけだと思います。

イベント参加者の満足度を高める為にも、良いスタッフを集めることは極めて重要です。

ではまた！

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