ミッション・ステートメントが明確な企業で働くとキャリアUPに役立つ！

どうも、キャリアＵＰ！コンサルタントの濱崎佑樹です。

今日は、「ミッション・ステートメントが明確な企業で働くとキャリアUPに役立つ！」についてお伝えします。

以前、2013年6月14日のブログで、「ミッション」を持って仕事をすることの大切さを書きました。

ミッションとは、任務や使命のこと。

このミッションを持って日々仕事をするか否かで、将来的なキャリアが劇的に変わってきます。

−ミッションに目覚めた時、新たなる人生が始まる−

そして、ミッションは個人として持つだけではなく、企業として持つことも非常に大切です。

いわゆる「ミッション・ステートメント（企業理念）」ですね。

ミッション・ステートメントの大切さは、以下の4つに集約できます。

1. 想定外の事態に立ち至った人たちの、原理や原則となること。

2. 様々な価値観を持つ人たちの、明確なゴールとなること。

3. 入社してくる人たちにとっての、選択の理由となること。

4. それを目指す人たちの、モラルを高くすること。

ミッション・ステートメントを明確に掲げている企業で働くと、キャリアＵＰに非常に役立ちます。

あなたが働いてる企業に、明確なミッション・ステートメントはありますか？

ではまた！

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