会社に不満を感じても、直ぐに転職を考えずに、解決方法を探ってみる
どうも、キャリアＵＰ！コンサルタントの濱崎佑樹です。
今日は、「会社に不満を感じても、直ぐに転職を考えずに、解決方法を探ってみる」についてお伝えします。
世の中に、自分が望みが100%満たされているような完璧な会社は存在しません。
それは、完璧な人なんて存在しないのと同じです。
けれども、会社に対する不満がとても大きくなり、耐えれなくなった時は転職を考えざるを得ないでしょう。
ただ、会社に不満を感じて転職する場合は、今の会社でその不満を解決できないのか？
一度、とことん考え、対策を練ってみることをオススメします。
というのが、転職活動では必ず「退職理由」を聞かれますよね。
ほとんどの場合の「退職理由」はネガティブなものだと思いますが、ここをいかにポジティブな表現にできるかが重要です。
ポジティブな表現にするためには、会社に対して不満をもっていることについて、それを解決できないか、努力の限りを尽くすことです。
それでもダメだったら仕方ないでしょう。
でも、努力の限りを尽くしたのならが、「退職理由」については、かなり“気”の入った説得力のあるものになるはずです。
それがポジティブな表現につながります。
それに、もし不満を解決できたら、転職する必要もなくなりますしね。
不平・不満からは何も生まれません。
けれども、それを解決しようと努力を尽くせば、キャリアＵＰへの道とつながるのです。
ではまた！
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